中新广东网3月25日电 (冯昶 李凌 朱祖纯 廖春花) 时下广东各地正在进行村(居)“两委”换届选举工作。韶关南雄市在此项政务活动过程中,及时送上“三盆水”为镇村两级干部“洗头”、“洗手”、“洗脚”,收到良好效果。
为了真正选优配强村级班子,把“想干事、能干事、会干事”的人选选上来,南雄及时给镇村干部送上“三盆水”,严格把好“操作关”和“监督关”,在村(居)“两委”换届过程中营造了秉公办事、清正廉洁、群众信赖的良好干部形象。
第一盆“水”为干部“洗头”,一方面在广泛动员、大造声势的基础上,利用会议、办班、考试、现场指导等形式,对250名镇村“骨干”力量进行了重点培训,受训2000多人次。另一方面根据“一法两办法”,把省市关于村级换届选举规程文件汇编成册和印发“换届选举工作100题”发放到干部手中,并随时接受组织部门的抽样考核检查,促使干部掌握法律法规知识和政策。
第二盆“水”为干部“洗手”,由组织、纪检、民政等部门联合进行村(居)财务审计,对干部在政治、财经、工作、选举、群众纪律等方面作出了具体规定。黄坑镇还要求参与换届工作人员分别在有关会议上作出承诺,并将承诺书下发到村民手中当“证据”保存,以便村民监督,防止换届选举中的不正之风出现。
第三盆“水”为干部“洗脚”,实行领导干部驻村包点负责制,各级干部主动进村上门争做换届选举政策的“宣传员”,具体操作的“指导员”,法律法规的“监督员”,先进做法和经验的“推广员”。
与此同时,南雄市还要求各级干部做到“四访四听”广纳群众意见,力求底子清、目标明:即对各级人大代表必访、退休离任村干部必访、农村优秀党员必访、农村致富带头人必访和听取现任“两委”成员意见、听取各村民正副小组长意见、听取村民代表意见、听取矛盾纠纷重点难点村选民意见。
南雄市“三盆水”洗出了群众的心声,洗出了干部的好作风,洗出了党和政府的好形象,受到了当地群众的一致好评。据统计,自开展村(居)“两委”换届选举工作以来,南雄市干部共走访群众3.6万人次,收集意见建议3000余条,解疑释惑780多条,发放宣传资料10多份,有力地促进了换届选举工作的依法依规有序进行。
