乐昌四项机制优化农村药品协管员队伍

    近日，乐昌市召开了全市农村药品监督协管员会议，总结全市5年来农村药品“两网”建设情况，部署2008年“两网”建设工作。全市34名农村药品监督协管员和乐昌市食品药品监管局有关人员参加了会议。乐昌市政府副市长黄家宝到会并作指示。

    会上，黄家宝强调要进一步解放思想，紧紧围绕“巩固、提高、深化、拓展”八字方针，继续推进农村药品“两网”建设，重点加强监督网建设。要优化农村药品监督协管员管理，整合各乡镇、卫生院领导充实农村药品协管队伍力量，规范管理，着实打造一支反应灵敏、绝对负责的农村药品监督协管员队伍。

    针对乐昌市监管面广、点多、线长的实际特点，会议提出采取四项机制优化协管员队伍的管理，使“两网”建设真正建得起、立得住、运行好。一是建立合理配置机制，在原有农村药品监督协管员的基础上合理配置协管员队伍，增聘卫生院领导担任协管员，使农村药品监督协管员队伍知识结构更趋合理化。二是建立健全培训机制，制定农村药品协管员职责，不断加强培训，更新培训讲义、资料，采取多种形式给农村药品协管员“充电”，使协管员尽快进入农村药品监督角色。三是建立联系互动机制，由专人负责定期与协管员联系，互通药品质量信息和市场动态。四是建立奖励机制，在每年年度的协管员工作会议上，根据各协管员的协管工作表现、工作成绩评出一定比例先进给予奖励，充分发挥协管员工作积极性。

    会议还以会代训，以“如何优化协管员管理，提升农村药品两网运行效能”为主题对全市农村药品监督协管员进行了培训,并与协管员签定了农村药品监督协管员目标管理责任书。

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