新丰食品药品监管局严把六关廉政防火墙

    今年以来，新丰县食品药品监管局抓细抓实抓严执法廉政建设，通过严把“六关”把握廉政建设工作的主动权，努力做到“事前预警、事中监督、事后跟踪、过错追究”，力争将各类违法违纪行为消灭在萌芽状态，构建廉政“防火墙”。

    一是廉政关。严格按照《领导干部党风廉政建设责任制》的要求，将廉政要求落实到思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设中。局党组高度重视执法廉政建设，将执法廉政建设的情况作为重要内容纳入年度考核，并明确一把手负总责，分管领导具体抓，纪检监察齐参与的工作机制。坚持重大案件合议制和一般案件集体讨论制，有效杜绝了“暗箱操作”。

    二是服务关。以创建市级精神文明单位为契机，集中开展机关作风整顿活动。建立健全学习教育、行为规范、工作管理、行政服务、监督检查、责任追究等制度，强化政务公开，规范办事程序，增加工作透明度，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的行为和“门难进，脸难看，事难办”的现象，切实提高服务质量和服务水平。

    三是执法关。严格遵守药监系统执法人员行为规范，坚持从严执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，坚决杜绝“人情案”、“关系案”。持证上岗，亮证执法，自觉接受群众监督。科学履行职责，树立纪律严明、工作严谨、制度严格的执法形象。

    四是利益关。严肃查处党员干部职工违反政治纪律、失职渎职等违法违纪行为，坚决整治向监管对象收受钱物等不正之风，发现一起，查处一起。严格执行药监人员“八条禁令”规定。

    五是责任关。制订完善了《行政执法责任制考核办法》、《行政执法案件败诉过错责任追究办法》等一系列规章制度，将执法责任层层分解。强化过错追究意识，加大执法责任追究力度，促进执法人员始终绷紧廉政弦。 

    六是党性关。加强党员干部思想、作风建设，用良好的党风促进食品药品安全监管工作的开展，切实做到认真学、主动干、工作实、政令畅、作风廉。

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