顶一下

浈江区双管齐下落实“双转移”

2008-9-4 11:42:04　源自:韶关市人民政府门户网　　网友评论【字号：大中小】

浈江区今年1至7月份，在实施“双转移”工作中共培训农村劳动力806人，参加农民工技能提升培训645人，现已全部实现稳定就业。

8月3日，中央电视二台在《经济栏目》对该区实施省委、省政府“双转移”战略进行了采访并在全国报道，影响很大。

具体做法如下：

一、加强领导，健全工作机制

今年6月，该区成立了“双转移”工作领导小组，并在区劳动保障局设置了“人力资源办公室”，作为农村劳动力培训和转移就业工作的日常办事机构，由局长亲自挂帅，配备了专门人员。同时，在各镇(办)也成立了相应机构，形成了上下联动的组织领导体系，并制定了“一条龙”服务工作流程，将培训、就业、法律援助和就业服务管理融为一体。

二、加强规划，实施分类培训

(一)该区结合产业发展特点制订了农村劳动力技能培训和转移就业规划，明确总体目标和阶段目标。5年内，力争新增转移农村劳动力2.8万人，占农村劳动力80%；通过辖区职业技术教育机构组织各农村劳动力进行等级技术培训，培训本区农村劳动力2.2万人，每年培训4400人。

(二)突出重点、突出实用，切实推进农村劳动力培训转移就业工作。

一是做好宣传发动工作。将省委、省政府免费为农民提供培训的政策，印发成一万余份宣传资料广泛派发给农民群众。通过电视台等媒体对该区的农民工在岗提升培训以及村(居)“两委”人员再就业培训班分别进行了宣传报道，营造了农村劳动培训转移就业的良好宣传氛围。

二是合理利用资源。根据辖区实际情况制定相应工作方案、具体操作规程、培训规划和培训基地认定管理办法。充分利用辖区内各类技校、培训学校的资源，设立多工种的不同层次的培训班。认定了浈江职业、国威职业、浈江科技培训学校及韶关市刘礼时装、德成鞋业有限公司为该区综合性职业技能指定培训机构和基地。

三是组织开展全区农村劳动力资源普查。摸清全区农村劳动力的基本情况，在全市率先建立“四库一网”，实现了“镇镇有库、村村有帐、人人有表”。

四是灵活开展技能培训。根据农村和农民的意愿情况通过灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的职业技能培训，并尽可能地将培训课室设到镇、村，实现“零距离”培训，在保证培训质量的前提下，使农民做到生产培训两不误。